INCORPORADO A LA S.E.P. REVOE SE-013-2007-ES

OBJETIVO: Formar directivos competentes para participar en la gestión y organizar el desarrollo integral institucional, capaces de ampliar el conocimiento en forma original e innovadora: aptos para establecer prioridades, dirigir empresas o grupos de investigación operativa, cumpliendo con una función socialmente responsable y ética en el campo de la administración y los negocios.

Módulo I

  • Teoría y Procesos Administrativos
  • Finanzas
  • Recursos Humanos
  • Producción
  • Marketing
  • Matemáticas para Toma de Decisiones
  • Métodos de Investigación

Módulo II

  • Ambiente Socio – Político
  • Proceso de Globalización Económica
  • Economía Empresarial
  • Simulación de Negocios
  • Derecho Corporativo
  • Laboratorio de Toma de Decisiones (Software)
  • Administración del Conocimiento

Módulo III

  • Diseño Organizacional
  • Administración Financiera
  • Administración de Recursos Humanos
  • Administración de Sistemas de Producción
  • Administración de Marketing
  • Métodos Cuantitativos
  • Taller de investigación

Módulo IV

  • Política y Estrategias
  • Técnicas de Alta Dirección
  • Habilidades Directivas
  • Técnicas de Negociación
  • Seminario de Sistemas de Calidad
  • Taller de Creatividad e Innovación
  • Seminario de Investigación

Perfil de Ingreso
El aspirante debe tener nivel suficiente de comprensión de inglés, una base significativa de formación metodológica, alto sentido de responsabilidad, capacidad de trabajo individual y en equipo. De la misma manera es necesario poseer un espíritu crítico y autocrítico. Preferentemente ocupar un puesto directivo.

Perfil de Egreso
Liderar los diferentes niveles de gerencia.
Analizar el entorno empresarial y tomar decisiones acertadas de alto impacto en los campos económico, social, organizacional y humano.
Denominar los diferentes modeles de administración en empresas de distintos perfiles.
Gestionar, preparar y dirigir la empresa hacia el incremento estratégico del uso de herramientas y tecnologías.
Aplicar conocimientos avanzados en materia de desarrollo de liderazgo y negociación de alto nivel con otros ejecutivos y directores de empresas.
Conocer las nuevas tendencias de administración a nivel global, bajo preceptos de ética y un enfoque humanista que fomente el desarrollo sustentable.